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河南日报客户端记者 李林

近日，郑州二七区2021年引进的华中科技大学硕士研究生常硕文等10名同志，奔赴到社区一线开展全国文明城市创建社区点位督导及疫情防控核酸检测秩序维护、核酸检测数据对接等工作，成为服务基层、服务群众的新成员。这是二七区对2021年新引进的49名优秀青年人才专门设置安排的岗前实践实训课程，让新引进入职的青年人才到基层一线、急难险重岗位等吃劲岗位墩苗历练、提升成长。

二七区召开2021年引进优秀人才岗前专业素养提升会议

坚持急需紧缺，立足长远引人才。2021年，二七区紧紧抓住郑州建设国家中心城市重大战略机遇期，聚焦“中优典范、西美示范”的功能定位，深入实施人才强区战略，根据全区经济发展实际和急难险重岗位紧缺实际，精心制定了“引才需求目录”，实施开展了优秀人才定向招引计划，面向国内“双一流”建设高校及世界大学前500位院校中硕士研究生以上学历毕业生，引进储备培养一批适应区域经济社会发展需要的优秀青年人才队伍，有效解决高素质、专业化优秀青年人才短缺问题。今年引进的49名优秀青年人才，涵盖了